个人事业发展的过程中，除了智力因素，

雇主往往更看重的是人才的品格，如服务意识，诚信正直，领导力，共情能力，适应能力，谦逊好学，跨地域与跨文化工作能力。

智力等硬件能力在应聘过程中固然重要，但在工作岗位上能否长远发展则取决于内在的品格。

但在工作岗位上能否长远发展则取决于内在的性格软实力。

而良好品格的塑造并非一蹴而就。即便已投身职场，许多人仍然忽视塑造品格的重要性。

我们希望培养今天的年青一代成为明天的领袖

尽管通往成功的道路往往因人而异也没有具体蓝图，但却有一些通往成功的指导原则。

我们致力于将这些原则带到年轻人的生命中，启发他们形成能适应未来职场以及取得事业成功的生活方式。

启发他们在生活中形成能适应未来职场以及取得事业成功的性格特征和生活方式。

我们的导师是来自各个领域。他们是经验丰富的企业管理者和教育者，通过与学员互动，分享个人经验，言传身教，为学员带来正面的改变以及提供个人发展指导。

我们希望启发年青一代，使其充分施展才能，成为诚信的，具有国际视野、良好情商以及社交能力的服务式领袖。